Tips untuk Pencari Kerja, Ini 6 Kriteria yang Dicari Manajer SDM

Rabu, 7 September 2022 – 17:40 WIB

VIVA Lifestyle – Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah pencari kerja atau angkatan kerja Indonesia mencapai 144,01 juta jiwa pada Februari 2022. Jumlah tersebut mencapai 69,06% dari total penduduk usia kerja yang berjumlah 208,54 juta jiwa.

Nah, Anda yang saat ini mencari pekerjaan setidaknya harus mengetahui apa yang diinginkan oleh perusahaan dan juga dari departemen Human Resource Development (HRD) atau SDM. Berikut adalah beberapa kualitas yang dicari manajer SDM saat merekrut yang dikutip dari economictimes.indiatimes.com:

1.Kesabaran atau daya Tahan

Kualitas utama yang dicari manajer SDM dalam diri seorang kandidat adalah kemampuannya untuk bertahan dalam situasi yang tidak menyenangkan. Karena turnover bisa mahal bagi perusahaan, HR lebih suka mempekerjakan orang yang memiliki tingkat komitmen tinggi dan dapat bertahan lama.

2.Dapat dipercaya

ilustrasi pekerjaan

Ini adalah karakter yang paling penting untuk diidentifikasi dalam diri seorang kandidat. Karyawan yang dapat dipercaya pasti memiliki manfaat jangka panjang bagi organisasi dan kemungkinan besar akan bertahan lama di perusahaan.

Artikel ini bersumber dari : www.viva.co.id.

Baca Juga :   Tes IQ: Kedua Wanita Ini Akan Pergi Wawancara Kerja, Tebak Siapa yang Tidak Diterima Kerja?
  • Baca Artikel Menarik Lainnya dari GajiPekerja.com di Google News

  • Tinggalkan komentar