Karir Menarik di Alfamart Surabaya!

Halo semua! Bagaimana kabar kalian hari ini? Apakah sedang mencari pekerjaan yang cocok untukmu? Jika iya, mungkin kalian bisa membaca artikel ini karena kami ingin membagikan informasi tentang lowongan kerja alfamart surabaya yang tersedia saat ini. Bagi kalian yang tinggal di daerah Surabaya dan sekitarnya, kesempatan untuk bergabung dengan salah satu perusahaan retail ternama di Indonesia ini bisa menjadi peluang yang menarik. Jadi, simak terus ya artikel ini untuk informasi lebih lengkapnya.

Peluang Karir di Alfamart Surabaya


Alfamart Surabaya

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Surabaya. Dalam beberapa tahun terakhir, Alfamart terus mengembangkan bisnisnya dengan membuka toko-toko baru di berbagai kota di Indonesia. Hal ini membuka peluang karir bagi masyarakat setempat untuk bergabung dan turut serta dalam memajukan bisnis Alfamart.

Jika kamu mencari peluang karir di Alfamart Surabaya, ada beberapa posisi yang tersedia, seperti:

1. Store Crew

Alfamart store

Posisi store crew bertanggung jawab untuk melayani konsumen dengan baik, termasuk mengurus kasir, menata barang, serta menjaga kebersihan dan keamanan toko. Posisi ini cocok untuk kamu yang baru lulus sekolah atau mencari pekerjaan dengan gaji yang layak dan tunjangan yang menarik. Alfamart membuka lowongan untuk posisi ini secara teratur dan tidak memerlukan pengalaman kerja sebelumnya.

Jika kamu bergabung sebagai store crew di Alfamart, kamu akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan karir yang terus-menerus. Hal ini memberikan kesempatan untuk mengejar karir di level manajemen, termasuk menjadi store supervisor atau store manager di masa depan.

2. Store Supervisor

Alfamart Surabaya

Posisi store supervisor memiliki tanggung jawab yang lebih besar dari store crew, termasuk mengawasi staf, mengelola inventaris barang, serta memastikan operasional toko berjalan dengan baik. Untuk posisi ini, Alfamart membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang ritel dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.

Sebagai store supervisor, kamu akan menjadi ujung tombak manajemen toko yang bertugas menjaga keteraturan dan kelancaran operasional toko. Posisi ini juga memberikan kesempatan karir ke level yang lebih tinggi, seperti menjadi area supervisor atau kepala cabang toko.

3. Corporate Positions

Alfamart logo

Selain posisi di level toko, Alfamart juga membuka lowongan untuk posisi di level korporat, seperti keuangan, SDM, pemasaran, teknologi informasi, dan lain-lain. Posisi di level korporat ini cocok untuk kamu yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang tertentu dan ingin mengejar karir di level yang lebih tinggi.

Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kompetitif, serta kesempatan pengembangan karir yang luas dan jenjang karir yang jelas. Peluang karir di Alfamart Surabaya dan di seluruh Indonesia sangat menjanjikan, terutama bagi mereka yang memiliki kemampuan dan semangat untuk terus belajar dan berinovasi.

Jadi, tunggu apa lagi? Segera kirim lamaranmu dan bergabunglah bersama Alfamart Surabaya untuk mengembangkan karirmu dan memajukan bisnis ritel terbesar di Indonesia!

Persyaratan Lowongan Kerja Alfamart Surabaya


Alfamart Surabaya

Alfamart is one of the leading retail chains in Indonesia, operating thousands of stores across the country. As a growing company, Alfamart is always in need of talented and passionate employees who can contribute to its success. If you are looking for a job opportunity in Surabaya, Alfamart might be the right choice for you. To help you prepare for the application process, here are the requirements you need to fulfill to be considered for the job.

1. Minimum Age

The first requirement to work at Alfamart in Surabaya is that you must be at least 18 years old. This is a legal requirement that applies to all retail jobs in Indonesia. Make sure that you have your ID card with you to prove your age.

Baca Juga :   Lowongan Kerja Terbaru di PT Gudang Garam Tahun 2023

2. Education

Alfamart does not require a specific level of education for its store employees. However, having at least a high school diploma or its equivalent is preferred. This shows that you have basic literacy and numeracy skills, which are essential for working at a retail store. If you have completed any vocational training or courses related to retail, that would be an advantage.

In addition to formal education, Alfamart values candidates who have good communication skills, a positive attitude, and a willingness to learn. If you have experience working in customer service or sales, make sure to highlight that in your application.

3. Availability

Working at Alfamart means that you have to be able to work in shifts, including weekends and public holidays. As a 24/7 store chain, Alfamart needs its employees to be flexible and committed to their jobs. Before applying, make sure that you can manage your schedule accordingly.

4. Health Requirements

As you will be working in a store environment, Alfamart requires its employees to be in good health and free from any communicable diseases. Before being hired, you will have to undergo a medical check-up to ensure that you meet this requirement. It is also important to maintain good personal hygiene and wear the prescribed uniform while on duty.

5. Legal Requirements

Finally, to work at Alfamart, you must meet certain legal requirements set by the Indonesian government. This includes having a valid Taxpayer Identification Number (NPWP), a Social Security Number (BPJS), and a bank account for salary transfer. If you do not have these documents yet, make sure to apply for them as soon as possible.

By fulfilling these requirements, you will have a better chance of being selected for an interview at Alfamart in Surabaya. Keep in mind that competition for jobs at Alfamart can be high, so make sure to prepare a strong resume and cover letter that highlights your skills and experience. Good luck!

Proses Seleksi dan Wawancara di Alfamart Surabaya


Alfamart logo

Alfamart Surabaya is the leading convenience store in Surabaya that is known for providing job opportunities for the locals. Due to its reputation in the industry, it has become one of the primary choices for job hunters in Surabaya. To maintain its standard of service, Alfamart Surabaya implements a rigorous selection process for its employees. This process includes a series of tests and interviews to make sure that the candidates possess the right skills and attitude to join the team.

1. Online Application

Alfamart job opening

The first step in applying for a job at Alfamart Surabaya is by visiting their official website. Potential candidates can browse through the available positions and apply online. Applicants are required to fill in their personal information, education background, and work experience. They are also requested to attach their updated CV and a recent photograph.

2. Online Test

Alfamart online test

Once the online application is processed, applicants are expected to take an online test that is designed to evaluate their skills and competencies. This test includes multiple-choice questions that cover areas such as English proficiency, Math, and logical reasoning. Candidates are advised to prepare well for the exam and ensure that they answer all the questions within the given time frame.

3. Interview

job interview

After passing the online test, the candidates are invited for a face-to-face interview. This interview is important as it helps the hiring manager to assess the potential candidates’ communication, attitude, and cultural fit with the company. The interview panel consists of two to three interviewers who ask the candidate a series of questions related to the job role and the candidate’s experience. For example, some of the questions might be related to the candidates’ previous work experience, their qualifications, and their willingness to work in a team setting. It is important that the candidates are well prepared for the interview and have good knowledge about the company’s products and services before attending it.

4. On-the-Job Training

internship program

After successfully passing the interview, the candidates are offered an on-the-job training program. This program is designed to provide hands-on experience to the candidates and familiarize them with Alfamart Surabaya’s products, services, and procedures. During the training, the candidates are taught various skills such as customer service, merchandising, and inventory management. The training is conducted by an experienced trainer who guides the candidates through the entire process. At the end of the program, the trainees are assessed based on their performance, and those who excel are offered a permanent position in the company.

Baca Juga :   Lowongan Kerja Pembantu Rumah Tangga Sabtu Minggu Libur Area Malang: Dapatkan Penghasilan Tambahan di Akhir Pekan!

5. Employment Confirmation

alumni success story

After successfully completing the on-the-job training program, candidates receive confirmation of their employment status. Those who have demonstrated exceptional performance during the training period are considered for promotion to higher positions in the company. The newly employed staff is offered health insurance, daily allowances, and other benefits that are among the best in the industry. Alfamart Surabaya offers a supportive work environment that encourages continuous learning and development, thereby increasing the chances of career growth for its employees.

In conclusion, the recruitment process at Alfamart Surabaya is rigorous but rewarding. Candidates who pass all stages of selection are provided with not only a job but also an opportunity to build a successful career. Alfamart Surabaya prides itself on providing a comfortable and supportive work environment that encourages employees to work to their full potential. As such, it is a sought-after destination for those who seek a fulfilling and satisfying job in Surabaya.

Keuntungan Bekerja di Alfamart Surabaya


Alfamart Surabaya

Alfamart adalah sebuah perusahaan minimarket yang telah hadir sejak tahun 1999. Kini, Alfamart telah menjadi jaringan minimarket terluas dengan memiliki lebih dari 15.000 gerai di seluruh Indonesia. Bekerja di Alfamart Surabaya akan memberikan keuntungan-keuntungan berikut:

1. Gaji Dibayar Tepat Waktu


Gaji Dibayar Tepat Waktu

Keuntungan pertama yang bisa didapatkan saat bekerja di Alfamart Surabaya adalah gaji yang dibayar tepat waktu. Hal ini dikarenakan keuangan Alfamart teratur dan terpercaya. Sehingga, Anda tidak perlu khawatir akan ketidakpastian pembayaran gaji pada setiap bulannya. Dibayar tepat waktu akan memudahkan seseorang dalam mengatur keuangan dan kebutuhan hidup sehari-hari.

2. Sistem Kerja Shift


Sistem Kerja Shift

Alfamart Surabaya menerapkan sistem kerja shift pada setiap karyawannya. Sistem shift ini bertujuan untuk memudahkan karyawan dalam mengatur waktu kerja. Sehingga, para karyawan dapat membagi waktu kerja dengan kegiatan lainnya seperti kuliah, mengurus keluarga, dan aktivitas lainnya. Dalam setiap shift, karyawan akan mendapatkan jeda makan selama 1 jam dan cuti pada hari tertentu. Sistem kerja shift di Alfamart Surabaya membuat karyawan memiliki kebebasan untuk mengatur jadwal kerjanya sendiri.

3. Tunjangan Kesehatan


Tunjangan Kesehatan

Keuntungan lainnya yang bisa didapatkan saat bekerja di Alfamart Surabaya adalah tunjangan kesehatan. Alfamart memberikan tunjangan kesehatan seperti BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan asuransi kesehatan. Tunjangan ini bisa dipergunakan karyawan saat sakit atau mengalami kecelakaan. Selain itu, Alfamart juga menyediakan program medical check-up setiap tahunnya untuk para karyawannya.

4. Peluang untuk Naik Jabatan


Peluang untuk Naik Jabatan

Bekerja di Alfamart Surabaya memiliki peluang untuk naik jabatan. Karyawan yang bekerja keras dan berprestasi akan menjadi sorotan pimpinan perusahaan. Dalam setiap tahunnya, Alfamart menyelenggarakan program pelatihan untuk meningkatkan skill karyawan dalam berbagai bidang. Pelatihan ini memberikan kesempatan pada karyawan untuk memperluas pengetahuannya serta memberikan peluang dalam meraih promosi dan naik jabatan.

Peluang untuk Naik Jabatan di Alfamart Surabaya


Peluang untuk Naik Jabatan di Alfamart Surabaya

Sudah banyak karyawan di Alfamart Surabaya yang mengalami naik jabatan. Salah satu contohnya adalah M. Yulius, mulai bekerja sebagai kasir Alfamart sejak tahun 2012. Dalam 3 tahun kemudian, ia mampu naik jabatan menjadi supervisor. Selama bekerja di Alfamart, M. Yulius sering mengikuti berbagai pelatihan yang diselenggarakan perusahaan. Pelatihan tersebut meningkatkan keterampilannya dalam berkomunikasi, kepemimpinan, dan pelayanan pelanggan. Dalam setiap kesempatan, M. Yulius selalu berusaha memberikan yang terbaik serta menjalankan tugasnya dengan profesional. Hal inilah yang membuatnya dipercaya oleh pimpinan Alfamart untuk naik jabatan.

Keuntungan-keuntungan di atas akan sangat menguntungkan bagi para karyawan Alfamart Surabaya. Dapat bekerja dengan nyaman dan mendapatkan berbagai fasilitas adalah impian bagi setiap orang. Selain itu, mengalami naik jabatan di perusahaan juga dapat menambah pengalaman serta meningkatkan karir di bidang yang diinginkan. Jadi, jangan ragu untuk bergabung di Alfamart Surabaya dan raihlah karir yang lebih baik.

Thanks for Reading, See You Later!

Itu tadi informasi tentang lowongan kerja alfamart surabaya yang bisa kamu dapatkan. Jangan lupa kunjungi kembali situs ini untuk update terbaru seputar lowongan kerja dan berbagai informasi menarik lainnya. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan yang diinginkan ya! Sampai jumpa lagi di artikel selanjutnya. Terima kasih sudah membaca!

  • Baca Artikel Menarik Lainnya dari GajiPekerja.com di Google News

  • Tinggalkan komentar