Gaji TKI di Kamboja

Gaji TKI di Kamboja – Kamboja waktu ini menjadi satu diantara negara yang banyak jadi alternatif para Tenaga Kerja Indonesia mencari kerja. Gaji TKI di Kamboja yang jelas lebih besar dari pada negeri jadi salah satunya alasan terkuat.

Fakta itu memanglah tersedianya, standar Gaji TKI di Kamboja pasti jelas lebih baik. Maka, tidaklah mengherankan kalau tiap-tiap tahunnya keinginan buat bekerja di Kamboja terus tinggi.

Gaji TKI di Kamboja

NOJENIS BIDANGGAJI/BULAN
1AccountantRp32.000.000,00
2AdminsitrationRp32.560.000,00
3Creative DirectorRp38.580.000,00
4AgencyRp30.420.000,00
5Produksi MakananRp31.760.000,00
6InsuranceRp36.750.000,00
7ArchitectureRp30.850.000,00
8Pegawai BankRp34.250.000,00
9PenerjemahRp17.460.000,00
10Business PlanningRp35.720.000,00
11Pekerja LapanganRp34.700.000,00
12Perdagangan elektronikRp29.540.000,00
13EngineeringRp27.800.000,00
14ElectricalRp39.540.000,00
15ExecutiveRp33.050.000,00
16Pelayan Rumah SakitRp26.540.000,00
17Kesehatan dan MedisRp29.550.000,00
18Sumber daya manusiaRp21.480.000,00
19Car IndustryRp40.140.000,00
20Teknologi InformasiRp40.540.000,00
21Agen PerumahanRp31.340.000,00
22Farmasi dan BioteknologiRp29.570.000,00
23Customer SupportRp23.550.000,00
24BookkeeperRp30.050.000,00
25MediaRp25.540.000,00
26Chemical industryRp25.500.000,00
27Hukum dan legislasiRp31.040.000,00
28LogisticsRp27.240.000,00
29Bagian TransportasiRp32.500.000,00
30Industri TekstilRp19.150.000,00
31Industri jasaRp16.950.000,00
32Mining and metallurgyRp30.550.000,00
33LeasingRp21.550.000,00
34Teknik MesinRp26.450.000,00
35Power engineerRp18.550.000,00
36ReceptionistRp22.580.000,00
37Pengasuh BayiRp25.550.000,00
38PlantationRp31.450.000,00
39Mekanik OtomotifRp40.540.000,00
40Pembantu Rumah TanggaRp20.770.300,00
41PhotographerRp24.750.300,00
42PenerjemahRp32.450.100,00
43Industri Pengolahan KayuRp28.850.000,00
44PariwisataRp26.550.000,00
45PertambanganRp50.590.000,00
46PelayaranRp41.250.000,00
47PerikananRp22.550.000,00
48Operator PabrikRp32.750.000,00
49RestaurantRp30.120.000,00
50Sales RepresentativeRp23.280.000,00
Gaji TKI di Kamboja

Gaji TKI di Benua Asia

NONEGARAGAJI/BULAN
1Gaji TKI di BruneiRp20.000.000,00 – Rp40.000.000,00
2Gaji TKI di KambojaRp15.000.000,00 – Rp35.000.000,00
3Gaji TKI di FilipinaRp15.000.000,00 – Rp40.000.000,00
4Gaji TKI di SingapuraRp25.000.000,00 – Rp55.000.000,00
5Gaji TKI di ThailandRp15.000.000,00 – Rp30.000.000,00
6Gaji TKI di Timor LesteRp15.000.000,00 – Rp30.000.000,00
7Gaji TKI di LaosRp15.000.000,00 – Rp35.000.000,00
8Gaji TKI di VietnamRp10.000.000,00 – Rp25.000.000,00
9Gaji TKI di MalaysiaRp25.000.000,00 – Rp40.000.000,00
10Gaji TKI di MyanmarRp10.000.000,00 – Rp25.000.000,00
11Gaji TKI di ChinaRp25.000.000,00 – Rp30.000.000,00
12Gaji TKI di HongkongRp15.000.000,00 – Rp35.000.000,00
13Gaji TKI di MacauRp15.000.000,00 – Rp30.000.000,00
14Gaji TKI di TaiwanRp20.000.000,00 – Rp40.000.000,00
15Gaji TKI di JepangRp25.000.000,00 – Rp60.000.000,00
16Gaji TKI di Korea SelatanRp20.000.000,00 – Rp55.000.000,00
17Gaji TKI di MongoliaRp15.000.000,00 – Rp25.000.000,00
18Gaji TKI di BangladeshRp10.000.000,00 – Rp20.000.000,00
19Gaji TKI di ButanRp15.000.000,00 – Rp30.000.000,00
20Gaji TKI di IndiaRp10.000.000,00 – Rp30.000.000,00
21Gaji TKI di MaladewaRp15.000.000,00 – Rp20.000.000,00
22Gaji TKI di NepalRp10.000.000,00 – Rp25.000.000,00
23Gaji TKI di PakistanRp15.000.000,00 – Rp40.000.000,00
24Gaji TKI di Sri LankaRp10.000.000,00 – Rp30.000.000,00
25Gaji TKI di AfghanistanRp25.000.000,00 – Rp40.000.000,00
26Gaji TKI di Arab SaudiRp30.000.000,00 – Rp60.000.000,00
27Gaji TKI di BahrainRp15.000.000,00 – Rp30.000.000,00
28Gaji TKI di KuwaitRp10.000.000,00 – Rp30.000.000,00
29Gaji TKI di OmanRp15.000.000,00 – Rp25.000.000,00
30Gaji TKI di QatarRp25.000.000,00 – Rp50.000.000,00
31Gaji TKI di DubaiRp30.000.000,00 – Rp65.000.000,00
32Gaji TKI di YamanRp15.000.000,00 – Rp30.000.000,00
33Gaji TKI di PalestinaRp10.000.000,00 – Rp25.000.000,00
34Gaji TKI di IrakRp15.000.000,00 – Rp30.000.000,00
35Gaji TKI di LebanonRp20.000.000,00 – Rp40.000.000,00
36Gaji TKI di Korea UtaraRp25.000.000,00 – Rp50.000.000,00
37Gaji TKI di TurkiRp20.000.000,00 – Rp35.000.000,00
38Gaji TKI di SuriahRp25.000.000,00 – Rp30.000.000,00
39Gaji TKI di YordaniaRp10.000.000,00 – Rp20.000.000,00
40Gaji TKI di IranRp15.000.000,00 – Rp30.000.000,00
41Gaji TKI di KazakhstanRp17.000.000,00 – Rp35.000.000,00
42Gaji TKI di KirgizstanRp10.000.000,00 – Rp20.000.000,00
43Gaji TKI di TajikistanRp15.000.000,00 – Rp30.000.000,00
44Gaji TKI di TurkmenistanRp20.000.000,00 – Rp45.000.000,00
45Gaji TKI di UzbekistanRp25.000.000,00 – Rp50.000.000,00

Sepintas Gaji TKI di Kamboja

Membahas berkenaan Gaji TKI di Kamboja memang tidaklah dapat terlepas dari besarannya yang cukup. Selain dari perihal jumlah gaji itu, dalam jangka periode sendiri upah yang TKI dapat bisa pula meingkat. Kenaikan tersebut melalui ketetapan yang berlangsung serta telah diputuskan oleh aturan Kamboja.

Baca Juga :   Gaji TKI di Qatar

Siapa yang tidak pingin menerima gaji tinggi dengan kemampuan kenaikan upah pula coba? Tentunya banyak orang mengidamkannya, disamping bagian aspek peningkatan upah itu masih tetap ditambah lagi adanya jaminan serta bonus.

Detail gaji kerja luar negeri dan Indonesia memang berbeda lantaran aturannya mengikut negara semasing. Walau demikian, pokoknya tetaplah sama TKI di Kamboja akan mendapat hal sama dengan dalam negeri. Perihal ini telah ditanggung serta tercatat dalam kesepakatan kontrak kerja sah.

  • Cek : Kumpulan Daftar Gaji TKI di Benua Asia Terbaru

Tenaga Kerja Indonesia tetap terus memperoleh jaminan kesehatan, kerja, serta pastinya jaminan makan. Faksi agency yang akan memikul beban itu shingga Tenaga Kerja Indonesia dapat menyimpan lebih banyak penghasilan di luar penghasilan dasarnya.

Selain dari penghasilan pokok serta jaminan, Tenaga Kerja Indonesia juga berhak mendapat bonus. Penerimaan bonus berjalan seandainya TKI mengerjakan tugas di luar jam kerja atau selaku tanggung jawabnya. Terdapatnya bonus tersebut bikin rata-rata gaji TKI di Kamboja semakin besar.

Pemahaman TKI serta TKW

Mengulas berkenaan upah Tenaga Kerja Indonesia tidak komplet tiada mengenali apa sesungguhnya Tenaga Kerja Indonesia itu. Arahnya supaya tak ada kesalahpahaman dan buat Kalian yang mungkin terpikat dapat bertambah tahu dalam dan jadi alasan.

Dalam orang, selain istilah TKI Kalian pasti sering dengar TKW apakah keduanya sama? artianya tidak, TKI serta TKW sebenarnya berlainan serta beda.

Perihal ini tertuang dalam UU No. 39 Tahun 2004 tentang penempatan dan pelindungan TKI. Dalam pasal UU ini menggambarkan Tenaga Kerja Indonesia jadi semua TKI yang penuhi persyaratan kerja di luar negeri serta memperoleh upah.

Pemahaman berkenaan Tenaga Kerja Indonesia itu pula terdapat di Ketetapan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Persisnya di Permen No. 22 Tahun 2014 pasal 1, ayat 2. Dan buat TKW sendiri rata-rata yaitu makna yang digunakan buat mengatakan tenaga kerja Indonesia wanita.

Baca Juga :   Satgas Pamtas Yonif 645/Gty Amankan 3 Orang PMI Non Prosedural

Jadi ringkasannya, TKW (Tenaga Kerja Wanita) terhitung Tenaga Kerja Indonesia, tapi TKI bukan cuma TKW. TKI mengartikan semuanya baik pria serta wanita keseluruhan dan sebagai istilah yang resmi tercatat dalam UU dan Peraturan Pemeritah.

Kriteria Menjadi TKI di Kamboja

Menjadi sebutan TKI Kalian harus memenuhi segala kriteria tiada kecuali. Jika muncul syarat yang terlalui karenanya Anda tidak dapat jadi Tenaga Kerja Indonesia walaupun amat minat.

Persyaratan tersebut terbagi jadi 3 ialah kriteria umum, administrasi, dan bagi Tenaga Kerja Indonesia mandiri.

1. Syarat Umum TKI di Kamboja

Syarat umum sebagai persyaratan minimal yang penting Anda punyai saat sebelum mendaftar, yakni:

  • Usia minimum 18 tahun pada pria maupun wanita serta 21 tahun untuk dia yang kerja dalam perseorangan
  • Bisa terbuktikan sehat rohani serta jasmani
  • Buat wanita tidak dalam keadaan sedang hamil
  • Sekurang-kurangnya alumni SD (sesuai sama peraturan MK pada tanggal 28 Maret 2006)

Bila masih belum dapat memenuhi syarat tersebut, jadi baiknya Anda menanti sebab jelas tidak lulus.

2. Syarat Administrasi

Syarat administrasi terkait dengan bukti naskah yang harus Kamu kumpulkan, meliputi:

  • Bukti kartu kerja dan tertulis pada Dinas Kabupaten atau Kota
  • KTP
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) terkini serta masih berlaku
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Surat keterangan sehat jasmani dari Dinas Kesehatan sah setempat serta mengatakan tengah tidak hamil buat wanita
  • Surat Ijin dari : Suami atau Istri untuk yang telah menikah, Orang tua buat yang bujang, duda, atau janda, Wali untuk calon Tenaga Kerja Indonesia yang tak punya orangtua ataupun Suami atau Istri sudah wafat atau mungkin tidak paham hukum
  • Kriteria tambahan tercatat sesuai sama ketetapan Kamboja terkini

Document maupun sejumlah surat di atas wajib Anda miliki supaya dapat mendaftarkan dan berlanjut ke proses seterusnya.

3. Persyaratan TKI Mandiri

TKI mandiri yaitu karyawan migran yang mengurusi semuanya sendiri dari pemberangkatan sampai mencari kerja. Mereka tidak dibantu oleh PJTKI atau jasa penyalur sama dengan baik dari swasta ataupun pemerintah. Persyaratan untuk dapat menjadi TKI mandiri sama saja, cuma ada sekian banyak tambahan yakni:

  • Paspor terakhir
  • Kesepakatan kerja (Tenaga Kerja Indonesia semestinya mendapat kerja)
  • Surat informasi sehat baik jasmani ataupun rohani lengkap sesuai tuntutan bagian kerja
  • Visa kerja

Seluruh syarat tersebut wajib TKI penuhi sendiri serta jangka periode keberangkatannya menunggu pemberi kerja.

Kegunaan Kerja di Kamboja

Apa faedah bekerja di Kamboja yang membuatnya lebih bagus? Tentu saja terdapat banyak, khususnya pada bagian gaji TKI Indonesia di Kamboja yang relatif tinggi. Disamping Kamboja dengan upah Tenaga Kerja Indonesia paling tinggi ataulah tidak hal sudah pasti. Faedah satu ini saja udah menjadi alasan terbesar untuk bekerja di Kamboja.

Lari dari berapa gaji TKI di Kamboja, kemakmuran buruh pula jadi faedah tersendiri. Dari bagian kesehatan, tunjangan, bonus, hunian, dan makan semuanya terjamin. Tenaga Kerja Indonesia masih memiliki pantauan dari pemerintah dengan bermacam program jaminannya.

Keuntungan lain ialah kepastian memperoleh gaji full dan on-time. Perihal ini sebab saat sebelum perusahaan boleh memperkerjakan Tenaga Kerja Indonesia ada evaluasi. Cuma dia yang memenuhi syarat terlebih dari segi keuangan yang boleh merekrut TKI.

Anjuran dan Penutup

Bekerja jadi TKI benar-benar dilihat lebih menjanjikan ketimbang di negeri sendiri. Lowongan pekerjaan yang bertambah banyak dan terdapatnya berbagai agunan bikin bekerja di Kamboja di terutamanya dapat saja pilihan alternatif.

Tidak hanya itu, berapa gaji di Kamboja sekarang ini pun jelas lebih baik ketimbang beberapa tahun sebelumnya. Terdapat peningkatan penghasilan yang jelas sehabis beberapa saat serta itu berjalan untuk semua Tenaga Kerja Indonesia di Kamboja tiada terkait pemberi kerja.

Syarat yang terbilang cukup ringan jadi pertimbangan besar lainnya. Hampir semua orang bisa jadi TKI lantaran sedikitnya lulusan yang cuma Sekolah Dasar. Tidak hanya itu, tidak ada persyaratan lain yang menyulitkan.

Apa seusai mengerti gaji TKI di Kamboja Kamu minat? Apabila ya, apa telah mempersiapkan syaratnya terpenting dari bagian keuangan? Seandainya masih diperlukan info lain seputar bekerja di Kamboja silahkan kunjungi website GajiPekerja.com. Semoga bermafaat dan terimakasih.


Pencarian Terkait : Gaji TKI di Kamboja Terlengkap | Gaji TKI di Kamboja per Jam | Gaji TKI di Kamboja PRT | Gaji TKI di Kamboja per Bulan | Gaji TKI di Kamboja Semua Bidang | Rata-rata Gaji TKI di Kamboja | Standar Gaji TKI di Kamboja | Gaji TKI di Kamboja 2018 | Gaji TKI di Kamboja 2019 | Gaji TKI di Kamboja 2020 | Gaji TKI di Kamboja 2021

  • Baca Artikel Menarik Lainnya dari GajiPekerja.com di Google News